我院全面创建“无红包医院”打造和谐医患关系

5月底，医院大门口挂上“无红包医院”的铜牌。

为此，医院做了大量的工作。我们成立创建领导小组。三月份，召开中层以上管理人员大会，进行动员部署，下发创建实施方案和《严禁收受红包，保持清正廉洁的规定》，掀起创建高潮。四月份组织学习讨论。学习上级文件精神和医院的创建方案，以及廉洁行医的规章制度，统一认识，提高创建的自觉性。同时，在病区张贴告示，在电子屏和医院醒目处公示承诺，院讯开辟创建专栏，营造浓厚的创建氛围。

在学习讨论的基础上，进行自查自纠，并实施严禁收受红包，保持清正廉洁的三级承诺：4月30日前，个人向科室提交承诺书；5月10日前，科室向院部提交承诺书；5月15日前，医院向社会公开承诺。

同时，我们加强了督查考核，一是在门诊、病区设立举报箱，公示举报电话；二是每周组织门急诊和病房病人满意度调查；三是每月组织出院病人满意度调查；四是定期组织召开行风监督员会议听取社会各界人士的意见；五是组织专门人员进行暗查；六是在行风办建立创建“无红包医院”台帐，汇总创建情况，定期进行通报，并将创建情况记入职业道德档案。七是一旦发现有职工收受红包，对照《宜兴市人民医院严禁收受红包，保持清正廉洁的规定》严格处理。

“无红包医院”铜牌来之不易，它是一份荣誉，表明了我们的态度，体现了我们的决心；它也是一份责任，一旦发现医院有收受红包行为，就将当众取下铜牌且三年不得申领，荣誉将变成耻辱。为了使这块铜牌永远在医院闪光，希望全体职工能够不忘誓言，践行承诺，努力建树文明行医、廉洁行医的医院形象，积极构建健康和谐的医患关系。                                                       （朱伯强）